Vacatures
  • TREFFEND PERSONEEL
  • KWALITEIT VOOROP
  • KENNIS VAN HET VAK
  • PASSENDE MATCH

Advies

Dagelijks werken we met mensen. En geen mens is hetzelfde. U als werkgever heeft verwachtingen van een werknemer, en andersom. De werknemer heeft zijn toekomst en carrièreplanning in zijn achterhoofd, ook de thuisomgeving en de werkplek hebben invloed op hoe hij/zij zich voelt en gedraagt op het werk. Het zijn maar een paar factoren die invloed hebben op werk. Belangrijk is dat de juiste werknemer op de juiste plek zit. Alleen dan zal een werknemer optimaal presteren. 

Vanuit onze ervaring met het werken met al deze mooie mensen denken we graag mee als het gaat om het vinden van de juiste persoon op de juiste plaats.  

Over vacatures

  • Bij moeilijk in te vullen vacatures kijken we graag met u naar de mogelijkheden.
  • We bespreken het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • We brengen de functie eisen van een vacature in kaart. Bovendien denken we graag ‘out of the box’; Hoeveel jaar ervaring is er echt nodig? Of kan er ook geïnvesteerd worden in een enthousiaste starter / leerling?
  • Tevens houden we onze kennis van de continue veranderende markt up-to-date. Zo kunnen we continue inspelen op veranderingen en zorgen voor talentvol personeel.  

Over personeel

  • Talentvol personeel wilt u graag bij uw onderneming houden. Daarom is het belangrijk om ze te motiveren.
  • Ook verwachtingen van zowel de werkgever als de werknemer moeten duidelijk zijn.
  • Daarnaast is het ook goed om na te denken over hoe de betrokkenheid van ingeleend personeel vergroot kan worden. 

Advies

Onze diensten

Wij bieden een breed scala diensten aan werkgevers aan.

TREFFEND personeel nodig?

Wij regelen het voor u. Meld uw vacature direct aan!

vacature aanmelden ▸